Grundarna av Spotify, Daniel Ek och Martin Lorentzon, har i ett öppet brev till Sveriges politiker slagit larm om att brister i företagsklimatet och andra grundläggande förutsättningar gör att Sverige nu är på väg åt fel håll. ”Vi tvingas därför nu konstatera, att om inga förändringar sker, så måste vi överväga att expandera mer i andra länder istället för Sverige”, skriver de och pekar bland annat på problem i form av bostadsbrist, skatter och utbildning. ”Vår framgång är helt beroende av att vi kan locka de bästa talangerna från hela världen”.
Detta är problem inte bara för etablerade ”startups” som Spotify, Skype, King, Mojang och Klarna utan också för mängder av andra mer nystartade företag som är viktiga för Sveriges framtid. Det gäller också för nya ”startups” i vår region.
IT24 Develops AB är ett tämligen nytt företag i Halmstad. Vi utvecklar avancerade IT-lösningar och har nyligen lanserat ett bokningssystem för olika typer av serviceföretag – frisörer, terapeuter, bilverkstäder etc. - som är överlägset allt annat som finns på marknaden och dessutom gratis (kunderna betalar bara för tilläggstjänster).
Det här är en marknad, där teknologisk höjd är utomordentligt viktig, men det gäller också att vara snabb. Utvecklingen går fort, konkurrenterna är många och marknaden internationell.
Det vi framförallt behöver är skickliga programmerare. Så i månader sökte vi efter sådana med ljus och lykta, naturligtvis också i samarbete med arbetsförmedlingen. Och det sökandet fortsätter – vi vill både fortsätta att utveckla vårt bokningssystem och jobba vidare med andra projekt.
Men även i Halmstad är programmerare en bristvara. Och hur ska man få någon att flytta hit - till en stad med bostadsbrist? Och inte tycks det bli bättre. ”Det kommer att råda fortsatt brist på bostäder om fem år i Halmstad, Varberg och Kungsbacka kommuner”, säger länsstyrelsen i Halland i sin bostadsmarknadsenkät 2015.
Vad gör Halmstads politiker åt det problemet?
Ett annat problem som vi delar med de stora företagen gäller utbildning. ”Behovet av programmerare och utvecklare är enormt och därför måste vi helt enkelt utbilda fler”, står det i det öppna brevet från Spotify, som hävdar att ”vi behöver få in programmering tidigt i grundskolan så att vi tar vara på de talanger som finns, samt att förhindra att vi tappar alla kvinnliga programmerare. Det är fortfarande obligatoriskt med slöjd i den svenska skolan, men inte med programmering.”
Se där - ännu ett problem som Halmstads politiker borde kunna lösa.
Även ett än så länge litet företag som IT24 Develops AB märker av, att Sverige på det här området konkurrerar med hela världen. När vi skulle göra verklighet av de idéer avgörande för konkurrensförmåga och kundfördelar hos vårt nya bokningssystem – då var vi till slut tvungna att gå långt utomlands för att få tag på den kompetens vi behövde.
Svenska politiker brukar säga, att vårt lands konkurrensförmåga inte ska bero på låga löner – den fördelen lämnar vi över till utvecklingsländer som Indien och Pakistan. Vi ska istället hävda oss genom hög utbildning och överlägsen kompetens.
Det borde gälla också i Halmstad. Men, Halmstadspolitiker, fundera då på det här:
Vi fick till slut söka de specialister vi behövde i just de länderna. Programmen bakom det nya bokningssystemet från Halmstadsföretaget IT24 Develops AB är gjorda av programmerare i Indien och Pakistan.
Martin Perby
IT24 Develops AB i Halmstad
Mobil: 0761-165051
Epost: martin@it24develops.com